A psicologia organizacional lida com satisfação no trabalho, motivação no trabalho, saúde, segurança e bem-estar dos funcionários. Nesse sentido, o papel dessa área é avaliar o bem-estar e a felicidade dos funcionários na organização e encontrar formas de melhorar o ambiente de trabalho, bem como aplicar programas para conciliar.. A psicologia organizacional é uma área da psicologia que estuda o comportamento humano no contexto das organizações. Seu intuito é entender e melhorar o desempenho, o bem-estar e a qualidade de vida dos indivíduos no ambiente de trabalho . Ela analisa fatores cruciais como motivação, liderança, comunicação, cultura organizacional.
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Descubra tudo sobre o que faz um Psicólogo organizacional. Tudo sobre áreas de atuação, salário, formação e muito mais você encontra aqui no Quero Bolsa.. O psicólogo organizacional atua dentro de empresas aplicando seus conhecimentos em prol da melhoria do ambiente organizacional. Em outras palavras, esse profissional é.. A psicologia organizacional é um ramo de atuação da Psicologia voltado para o estudo e estruturação do comportamento dos profissionais de uma empresa.. Com isso, cabe dizer que se trata da psicologia que é usada para orientar a gestão de pessoas para promover a qualidade de vida e as boas relações no ambiente de trabalho.. O principal desdobramento deste objetivo, como veremos melhor.
